Q&A
応募・選考について
- 新人研修について教えてください
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入社後は、2ヶ月間新人研修があります。いきなり現場に出ることはありません。
新人研修では、
- 基本的な考え方
- 施術の基礎
- 接遇
- マナー
- 仕事の流れ
を一つずつ丁寧に学びます。
先輩がしっかりサポートするため、自信がなくても大丈夫です。
- トレーナーについて教えてください
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弊社では、スポーツ現場でのトレーナー活動にも力を入れています。
- プロ10チーム
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アマ30チーム
- 学生スポーツ
- 部活動
- 大会サポート
など、実際の現場で経験を積むチャンスがあります。
将来トレーナーとして活躍したい、スポーツに関わりたい。そんな想いを本気で応援する環境です。
- 勉強会や研修はありますか?
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はい。勉強会・研修を行っています。
弊社には全員参加型研修と任意研修があります。
全員参加型研修は、毎週月曜日に午前中診療時間を研修時間にしています。
任意参加型研修はトレーナー研修、鍼灸研修、美容研修など学びたい研修を選択し受講する形で幅広く、現場で本当に役立つ内容にこだわっています。
また、学年・経験に応じた段階的な学びがあるため、安心して成長できます。
- 採用、内定までの流れを教えてください
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大まかな流れは以下の通りです。
- 見学・説明・施術体験
- 面接
- 内定
見学は「将来をイメージする場」というイメージです。
無理に決断を迫ることはありませんので、安心してください。
- 職場の雰囲気を教えてください
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一言でいうと、明るく、前向きで、面倒見の良い職場です。
年齢や経験に関係なく、
- 仲が良い
- 相談しやすい
- 意見を言いやすい
- チャレンジを応援する
そんな雰囲気があります。
「人で悩まない職場」を大切にしています。
- 賞与について教えてください
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当院では、個人の成長・貢献度・院や会社全体の実績を総合的に評価し、賞与を支給しています。
ただ「在籍しているだけ」ではなく、
- 技術力の向上
- 患者様への貢献
- チームへの姿勢
- 役割やチャレンジ
こうした日々の積み重ねがしっかり評価される仕組みです。
頑張った分だけ正当に評価される環境を大切にしています。
- 資格取得のために学校に通いながら働くことはできますか?
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はい、可能です。在籍しているスタッフが学校と仕事を両立しています。
勤務時間やシフトについても、
- 授業時間
- 試験期間
- 実習期間
などを考慮し、無理なく続けられる働き方を一緒に相談しながら決めていきます。
「学びながら、現場で成長できる」ことが弊社の強みです。
STAYGOLDで
あなたらしい輝きを!