成長を支える環境

WORK STYLE

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STAY GOLDの圧倒的な給与・報酬体系

  • 初任給

    月給30万円~

    治療家という仕事は、人の身体と人生に寄り添い、未来を支える“誇りある職業”です。私たちはその価値を正当に評価し、この道を選ぶ皆さんの想いに応えるため、新卒から月給30万円〜という水準を設定しています。「好きな道で、生きていく力を持ってほしい」「努力が未来に返ってくる実感を届けたい」その願いに加え、私たちは、物心両面の幸福を大切にしています。技術や知識が成長する喜び、患者様からの感謝に心が満たされる瞬間、そして、生活が安定し将来へ安心して進める環境。
    はじめの一歩から、挑戦と安心、誇りと成長。そのすべてを手にできる場所でありたい──。1年目から、胸を張って歩めるキャリアをここから。

  • 中途

    月給31万円~

    これまで培ってきた技術、経験、そして治療家としての誇りと自覚を、私たちは尊重します。
    甲斐整骨院では、能力と強みを正当に評価し、スキルに応じたポジションと待遇をご提示します。
    即戦力として活躍したい方、さらなる成長や管理職を目指す方、働き方を見直したい方。あなたの想いに合ったキャリアをご用意しています。
    物心両面の幸福を大切に、心も生活も満たされる働き方を。
    大切にしてきた道のりを尊重し、これからの挑戦を共に歩みます。

  • ボーナス

    3

    日々の努力と成果を、しっかりカタチに。
    当グループでは賞与を年3回支給しています。
    頑張りや成長、患者様からの評価、店舗の成果などを総合的に反映し、一人ひとりにしっかり還元する制度です。「結果を出したら、ちゃんと評価される」その実感が、さらに自信となり、成長につながります。努力が確実に報われる環境で、やりがいも収入も、共に伸ばしていきましょう。

  • 役職手当

    年収1,000万円以上

    努力と成果を、きちんと評価する会社です。
    院長・副院長などリーダーポジションに就くと、年収1,000万円以上も目指せるキャリアステージをご用意しています。技術・知識・人間力を磨きながら、役職に応じた手当で成長をしっかり還元。
    現場での経験を積みながら、マネジメントや教育、運営にも挑戦できます。“治療家から、次のステージへ。”やりがいと収入、どちらも手に入れられる環境です。

STAY GOLDのワークライフバランス

  • 選べる休日

    月休8日制

    仕事と遊びの
    バランスを取りたい方

    月休10日制

    プライベートを
    大切にしたい方

    働き方はあなたのスタイルに合わせて選択できます!

    「結婚したら10日休みにしたい」 
    「夢のために6日働いてガッツリ稼ぎたい」
    そんな希望にも柔軟に対応します。

  • 出社時間

    10

    出社

    「朝はゆっくり10時から」の勤務スタイルです。無理のない時間設定で、心にゆとりを持って働ける環境が整っています。

STAY GOLDの手当て

  • 住宅手当

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    県外からの就職者には家賃補助を支給します。希望者には社員寮も完備しており、安心して新生活をスタートできます。

  • 引越し手当

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    県外から就職される方には、引越しにかかる費用を最大10万円まで会社がサポート。新生活のスタートをしっかり応援します。

  • 勤続特典

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    長く貢献してくれたスタッフへ感謝を込めて。勤続10年を迎えた方には、15万円分の旅行券と5日間の特別休暇を贈呈します。

  • お米支給

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    スタッフの健康とコミュニケーションのため、お米を支給。各院に炊飯器を設置し、ランチタイムは皆で温かいごはんを囲みます。

  • 勉強会・
    研修サポート制度

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    学びたい気持ちを、会社が全力で応援します。
    社外セミナーの参加費は会社がサポートし、負担なくスキルアップできる環境を整えています。さらに、社内研修も年間190回以上。
    技術はもちろん、接遇・考え方・マネジメントまで、治療家として、人として成長できる機会が豊富です。「成長したい」と思った瞬間に、一歩踏み出せる環境がここにあります。

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あなたらしい輝きを!